Bel ons: 040 – 292 06 00
 

Communicatie

In deze categorie vindt u artikelen over communicatie. Deze artikelen zijn voornamelijk gericht op communicatie in het bedrijfsleven en dan specifiek over de communicatie van managers, maar kunnen vaak zeer breed worden toegepast.

Waarom communicatie artikelen?

Communicatie is de basis van alle menselijke problemen en dat verklaart het enorme belang van goede communicatieve vaardigheden. In onze artikelen leest u veel praktische tips waar u direct wat mee kunt.

Communicatie cursussen van Streng Dijkerman & Partners

Streng Dijkerman & Partners biedt cursussen aan omeffectiever te communiceren. Daarin wordt dieper ingegaan op de hier besproken thema’s en elke cursist krijgt tips over zijn persoonlijke communicatie.

 
  • Doorvragen (3)

    Doorvragen (3)

    Dit artikel is het laatste in een reeks over het onderwerp doorvragen. We behandelen nog 4 typen algemene en stellige uitspraken en hun bijbehorende doorvraag. Laten we de volgende alledaagse […]

     
  •  
  • Doorvragen (2)

    Doorvragen (2)

    In het vorige artikel hebben we aangegeven dat mensen geneigd zijn om in vrij algemene en stellige termen te praten. Dit komt omdat ieder de wereld beziet vanuit zijn eigen overtuigingen (waarheden). […]

     
  •  
  • Doorvragen (1)

    Doorvragen (1)

    In de vorige twee artikelen zijn we dieper ingegaan op het goed starten en eindigen van een bijeenkomst. In de komende artikelen gaan we richten ons op de conversatie zelf. Het is handig als […]

     
  •  
  • Feedback geven en ontvangen

    Feedback geven en ontvangen

    Feedback gaat over informatie uitwisselen over wat iemand heeft gedaan en hoe iemand dat heeft gedaan. Doel hiervan is te leren en eventueel gedrag en houding bij te stellen. Iemand […]

     
  •  
  • Zet eens een andere bril op

     
  • Ieder zijn eigen waarheid

     
  • Inhoud van gesprek is maar 40 procent van communicatie

     
 
 
 

Terugbel verzoek

  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.
 

Waarom SD&P?

  1. Korte doorlooptijd
  2. Direct toepasbaar
  3. 20 jaar ervaring met opleiden
  4. Ervaren docenten
  5. Altijd bij u in de buurt
  6. Zowel avond als dag variant
 

Springest

Streng Dijkerman & Partners scoort gemiddeld 8,5 / 10 op basis van 97 ervaringen op Springest.
Read reviews of Streng Dijkerman & Partners on Springest…