Managementschrijver Ben Tiggelaar heeft een reputatie opgebouwd in het leesbaar schrijven over wetenschappelijke inzichten. Praktijk-managers worden op die manier uitgedaagd om e.e.a. in hun organisaties te gaan uitproberen.

Zijn nieuwste boek “de Ladder” gaat over: Waarom veranderen zo moeilijk is én welke 3 stappen wel werken.

Ben Tiggelaar: de Ladder boek cover

Ben Tiggelaar: de Ladder boek cover

De kern van iedere verandering is verandering van daadwerkelijk gedrag. En blijvende gedragsverandering is, zo weet eenieder uit ervaring, best lastig. Want nieuw gedrag aanleren kost schaarse tijd, moeite en energie.

Tiggelaar vertelt je in dit compacte boek (A5-formaat; 136 bladzijden) over zijn verandermodel: de ladder. Hij leert je hoe je de ladder van boven naar beneden én andersom kan en moet beklimmen.

Het boek bevat een praktijkgids met ruim 80 verandertips.

Via de link https://www.tiggelaar.nl/deladder kun je een video met een samenvatting bekijken.

NB: De belangrijkste inzichten uit dit boek zijn inmiddels verwerkt in de onderdelen Timemanagement en Effectief omgaan met veranderingen van de training Leidinggeven voor Technici.