Bel ons: 040 – 292 06 00
 

Teams

 
  • 12 kenmerken van zelf(re)organisatie voor teams

    12 kenmerken van zelf(re)organisatie voor teams

    Om als team van A naar B te komen Stel, in je organisatie werkt de centrale aansturing niet meer: in de werkwereld van nu is het disfunctioneel geworden. Je ervaart […]

     
  •  
  • Kom erachter hoe jullie team ervoor staat met zelforganisatie

    Kom erachter hoe jullie team ervoor staat met zelforganisatie

    Beantwoord de vragen met ja of nee voor jouw team: Positioneren Hebben jullie een duidelijk omschreven teamopdracht? Heeft iedereen – binnen en buiten het team – hetzelfde beeld van de […]

     
  •  
  • Hoe creëer je zelforganiserende professionals?

    Hoe creëer je zelforganiserende professionals?

    Hoe creëer je een context voor zelforganiserende professionals waarin zij hun regelruimte en handelingsvrijheid goed kunnen benutten? Up to date kennis hebben en delen? Effectief werken en een belangrijke bijdrage […]

     
  •  
  • Is ons team zelfsturend of zelforganiserend?

    Is ons team zelfsturend of zelforganiserend?

    Zijn we nu een zelfsturend of zelforganiserend team? Goede vraag, want deze begrippen worden in organisaties, boeken en vakbladen dwars door elkaar heen gebruikt. Nogal verwarrend dus. Toch is er […]

     
  •  
 
 
 

Terugbel verzoek

  • Dit veld is voor validatie doeleinden en moet ongewijzigd blijven.
 

Waarom SD&P?

  1. Korte doorlooptijd
  2. Direct toepasbaar
  3. 20 jaar ervaring met opleiden
  4. Ervaren docenten
  5. Altijd bij u in de buurt
  6. Zowel avond als dag variant
 

Springest

Streng Dijkerman & Partners scoort gemiddeld 8,4 / 10 op basis van 67 ervaringen op Springest.
Read reviews of Streng Dijkerman & Partners on Springest…