Middle management
Archive for februari, 2017
-
/ Coaching en coachend leidinggeven
Van sturend micro management naar coachend leidinggeven?
Het meest motiverende dat medewerkers op hun werk kunnen meemaken is beter worden in iets dat zij zelf heel betekenisvol vinden. Om daar als manager een bijdrage aan te kunnen […]
-
Van collega naar coördinator / leidinggevende – wat verandert er?
Sommigen worden, soms zelfs tot hun eigen verrassing en verbazing, gevraagd voor een vrijgekomen leidinggevende functie. Anderen werken volgens een meerjarenplan toe naar een door hen felbegeerde leidinggevende functie. Bijna […]
-
De SMART methode; een update
Als een begrip in Wikipedia is opgenomen dan is het mainstream geworden, toch? In Wikipedia kun je lezen over het nut van SMART formuleren van je doelen. De letters SMART […]
-
Mehrabians 7-38-55 regel of toch iets moderners?
Een nog steeds veel aangehaald onderzoek van Mehrabian (1972) toonde aan dat het belang van onze non-verbale communicatie veel groter is dan de meeste mensen denken. Menselijke communicatie volgens Mehrabian […]
Terugbel verzoek
Waarom SD&P?
- Korte doorlooptijd
- Direct toepasbaar
- 20 jaar ervaring met opleiden
- Ervaren docenten
- Altijd bij u in de buurt
- Zowel avond als dag variant
Springest