Coaching is een vorm van persoonlijke begeleiding op basis van een 1-op-1 relatie tussen coach en coachee. Coaching wordt vaak tijdens of na een opleiding ingezet om het geleerde beter te verankeren.
Artikelen over coaching en coachend leidinggeven
Op deze pagina vindt u artikelen die wij publiceren over coaching en coachend leidinggeven. Deze artikelen verschaffen achtergrondinformatie over verschillende aspecten van coaching of leggen het belang van coachend leidinggeven uit. Discussie onder deze artikelen wordt op prijs gesteld.
Coaching door Streng Dijkerman & Partners
In onze management opleidingen komt coachend leidinggeven in meer of mindere mate aan bod.
Leidinggeven in de 21e eeuw is leidinggeven met enneagramkennis in je rugzak
9 verschillende persoonlijkheidstypes Al 25 jaar heb ik met diverse persoonlijkheidstyperingen (MBTI™; DISC™; kleurenmodellen) gewerkt maar de laat...
Lees meerVan sturend micro management naar coachend leidinggeven?
Het meest motiverende dat medewerkers op hun werk kunnen meemaken is beter worden in iets dat zij zelf heel betekenisvol vinden. Om daar als manage...
Lees meer8 eigenschappen van effectieve Google managers
Google heeft 3 jaar geleden een zeer uitgebreid onderzoek afgerond naar de 8 eigenschappen van effectieve Google managers. Het onderzoek gaf Google...
Lees meerOrganisatiecoaching? Er wordt toch al gecoacht in organisaties?
Coaching in organisaties is in Nederland inderdaad breed geaccepteerd. Ruim gedefinieerd is coaching: “begeleiding van een ontwikkelingsproces met ...
Lees meerWanneer heeft trainen / coachen effect?
Er lijken twee kampen te bestaan: aan de ene kant de trainers die in hun trainingen wonderlijke dingen zien gebeuren. Deelnemers die opeens wel ass...
Lees meerSucces strategieën voor middle managers deel 3: coachingsvaardigheden
In dit 3e artikel uit het drieluik over succes als middle manager ligt de focus op het ontwikkelen en inzetten van coachingssvaardigheden. Managers...
Lees meerCoaching
“Begeleiding van een ontwikkelingsproces teneinde het functioneren duurzaam te verbeteren”. Het is aantoonbaar een van de meest effectieve manieren...
Lees meerOrganisatiecoaching
Organisatiecoaching is erg in opkomst. Een organisatiecoach is namelijk deskundig en ervaren op het gebied van zowel de individuele vragen van med...
Lees meerTeamcoaching
Hoewel de meeste mensen verlangen naar een optimale vorm van samenwerken, kunnen er in elk team of samenwerkingsverband na verloop van tijd gewoont...
Lees meer