Streng Dijkerman & Partners werkt met een ervaren team van docenten die ieder specialist zijn in hun vakgebied. Hieronder vindt u informatie over enkele docenten. Heeft u vragen? Neem dan gerust contact met ze op!
Hans Streng
Na zijn studie bedrijfseconomie aan de Erasmus Universiteit heeft Hans eerst 15 jaar diverse commerciële functies vervuld in het bedrijfsleven. Geleidelijk verschoof daarbij de focus van vakinhoudelijk naar mensgericht. Dit mondde uit in de oprichting (1995) van zijn eigen trainingsbureau waarbij hij nu die opleidingen en workshops verzorgt die hij destijds graag had willen volgen maar die niet beschikbaar bleken.
Contact opnemen met Hans kan via hans@streng.nl
Rob Hogewoning
Rob begeleidt al ruim 30 jaar organisaties, teams en individuen bij ingrijpende en complexe veranderingen. Hij maakt deelnemers enthousiast om direct in hun werkpraktijk met de lesstof te gaan inspireren. Rob is sinds vele jaren kerndocent van de opleiding effectief functioneren in een management team waarin hij 2 dagen verzorgd over het onderwerp: ‘hoe functioneer ik effectief in een management team?’
Contact opnemen met Rob kan via rob@streng.nl
Grenzen stellen
In dit artikel willen we hebben over het stellen van grenzen en het belang om deze aan anderen te communiceren. Grenzen ‘managen’ in persoonlijke en zakelijke communicatie het spanningsveld tussen […]
Het Selectiegesprek
Dit artikel gaat over het selectiegesprek. Dat is een gesprek dat je als selecteur (manager, medewerker of p&o-er) voert met een sollicitant die voor een vacante functie in aanmerking wil […]
Slechtnieuwsgesprek voorbereiden
In dit artikel behandelen we de voorbereiding op een slechtnieuwsgesprek. Die voorbereiding begint zodra de manager voor zichzelf besloten heeft dat een dergelijk gesprek onontkoombaar cq noodzakelijk is en eindigt […]
Inge van de Vorst
Inge is specialist in het uitzoeken en verduidelijken van hoe communicatie tussen mensen werkt. Ze onderzoekt o.a. samen met cursisten hoe je enerzijds krachtig voor jezelf kunt opkomen en toch succesvol kunt samenwerken. Zij is kerndocent bij de cursussen leidinggeven en verzorgt daarin 2 dagen over ‘relatievaardigheden voor managers’.
Contact opnemen met Inge kan via inge@streng.nl
Relatievaardigheden voor managers: authentiek leiderschap
Je leidt een club mensen in je organisatie. Buiten je werk heb je ook regelmatig de ‘lead’. Intussen geef je leiding aan je eigen leven. Als geen ander weet je […]
Marius van Opstal
Marius studeerde als Bedrijfskundige af aan de TU Eindhoven en werkte daarna als organisatieadviseur en concerncontroller bij (semi-)overheidsorganisaties. Sinds 15 jaar traint en coacht hij mensen om effectief en met plezier te werken en leiding te geven. Zijn motto bij zijn werk is: ‘worden wie je bent’. Als amateur boogschutter vindt hij dat het rake schot belangrijker is dan het perfecte schot. Marius verzorgt o.a. de onderdelen ‘effectief vergaderen’ en ‘presentatietechniek’ van de cursussen leidinggeven.
Contact opnemen met Marius kan via marius@streng.nl
Vergaderen met applaus
Nee, dat maak je zelden mee, dat mensen applaudisseren op een vergadering. Maar probeer het eens, je zult merken dat het loont. Vaak is een vergadering de uitgelezen plek waarop grote ego’s […]
Gaaaap, de vergadering schiet weer eens niet op!
Je kent het wel, je zit in een vergadering en ineens besef je: het is weer zover, het duurt allemaal veel langer dan nodig, het schiet niet op, mensen zijn […]