Leidinggeven
In deze categorie vindt u artikelen over leidinggeven en de verschillen met leiderschap.
Waarom artikelen over leidinggeven?
Leidinggeven is het bereiken van resultaten met en door andere mensen. Het brede gebied van leidinggevende vaardigheden zoals communiceren, luisteren, initiatief nemen, omgaan met weerstanden, motiveren, delegeren en beoordelen. Voor managers zijn dit onderwerpen waar je tijdens je werk weinig over leest. Onze artikelen bieden deze informatie wel.
Cursussen leidinggeven van Streng Dijkerman & Partners
Voor leidinggevende die hun vaardigheden willen bijschaven bieden wij cursussen leidinggeven aan waar u samen met gelijkgestemde praktijkervaring kunt uitwisselen.
Incompany training of training met open inschrijving?
Streng Dijkerman & Partners verzorgt zowel trainingen met open inschrijving als incompany trainingen. We merken dat het voor sommige organisati...
Lees meer
Van sturend micro management naar coachend leidinggeven?
Het meest motiverende dat medewerkers op hun werk kunnen meemaken is beter worden in iets dat zij zelf heel betekenisvol vinden. Om daar als manage...
Lees meerVan collega naar coördinator / leidinggevende – wat verandert er?
Sommigen worden, soms zelfs tot hun eigen verrassing en verbazing, gevraagd voor een vrijgekomen leidinggevende functie. Anderen werken volgens een...
Lees meer
Stop met micromanagen
Micromanagement is een hardnekkig fenomeen en scoort onveranderd hoog in lijstjes van medewerkers over irritante eigenschappen van managers. Herken...
Lees meer
Het ijsbergmodel van McClelland: kijk ook eens onder water
De langste weg die een mens in zijn leven moet afleggen is de 50 centimeter om zijn hoofd met zijn hart te kunnen verbinden. Schematisch gezien bes...
Lees meer
Hoe werken de beste Facebook managers?
Een aantal ondernemingen (Google, Apple ,Facebook) zijn heel succesvol in het aantrekken van getalenteerde millennials. Dit soort organisaties, hun...
Lees meer
Leidinggeven aan millennials (generatie Y) deel 2: 9 tips
Millennials ook wel generatie Y genoemd zijn jongeren die geboren zijn de laatste 15 jaren van de vorige eeuw. Er verschijnen regelmatig onderzoek...
Lees meer Leidinggeven aan millennials (generatie Y) deel 1: Het valt niet mee
Er bestaan veel vooroordelen bij managers over millennials of generatie Y. Dit zijn diegenen die geboren zijn de laatste 15 jaar van de vorige eeuw...
Lees meer
Waarom zou iemand jou als leidinggevende willen hebben?
Stel bovenstaande prikkelende vraag aan jezelf voordat je verder leest: besteed minstens 10 minuten aan het nadenken over deze vraag en formuleren ...
Lees meer