Post Tagged with: "micromanagen"
-
Van sturend micro management naar coachend leidinggeven?
Het meest motiverende dat medewerkers op hun werk kunnen meemaken is beter worden in iets dat zij zelf heel betekenisvol vinden. Om daar als manager een bijdrage aan te kunnen […]
-
Stop met micromanagen!
Micromanagement is een hardnekkig fenomeen en scoort onveranderd hoog in lijstjes van medewerkers over irritante eigenschappen van managers. Herken de micromanager (in jezelf) Je kunt eigenlijk nooit 100% tevreden zijn over […]