Home > Artikelen > Coaching en coachend Leidinggeven > Teamcoaching
Hoewel de meeste mensen verlangen naar een optimale vorm van samenwerken, kunnen er in elk team of samenwerkingsverband na verloop van tijd gewoontepatronen en ongeschreven regels ontstaan die niet altijd effectief of zinvol zijn. Als een team wil onderzoeken hoe de energie weer kan gaan stromen kunt u een offerte aanvragen voor een teamdag op maat.
De auteur
Hans Streng
Oprichter Streng Dijkerman & Partners. Opleider voor Senior management en MT, Leidinggeven voor Technici, ICT Professionals en Organisatieopstellingen. Enneagram expert.
Bekijk auteurWanneer uitstellen een goed idee is
Wanneer uitstellen een goed idee is Uitstellen heeft een slechte naam maar het kan soms een uitstekende keuze zijn. Sterker nog: goed timemanagemen...
Lees meerCoachend leidinggeven in de praktijk
Wat het is, wat het niet is, en hoe je er morgen mee begint Veel leidinggevenden zeggen: “Ik wil meer coachend leidinggeven.” Voor de één is het: m...
Lees meerLeren loslaten – waarom minder doen meer oplevert
Je weet dat je meer moet loslaten, maar tegelijk denk je: als ik het niet oppak, gebeurt het niet. Je werkt zorgvuldig, ziet snel waar risico’s ont...
Lees meer