De beste, maar te weinig zichtbaar?

Vraag een gemiddelde technische professional of hij zichzelf goed kan “verkopen” en je krijgt vaak een geschrokken glimlach, gevolgd door een twijfelende blik. Techneuten willen graag dat hun werk voor zich spreekt en denken:
“Als je gewoon goed werk levert, zien ze dat vanzelf.”
Toch werkt het in de praktijk vaak niet zo.

Je kunt nóg zo hard werken, problemen oplossen en je vak tot in de puntjes beheersen… als niemand weet wat je doet of welk verschil je maakt, is de kans groot dat je over het hoofd wordt gezien. En dat is niet omdat je minder goed bent dan die ene collega die wél de mooie projecten krijgt – maar omdat die collega zichzelf beter zichtbaar maakt.

Veel van onze deelnemers vertellen hetzelfde verhaal:
Ze willen liever niet in het middelpunt staan. Ze voelen zich ongemakkelijk bij het idee om hun eigen werk onder de aandacht te brengen. Het voelt als opscheppen. Maar het gevolg is vaak dat anderen wél de waardering, kansen of promoties krijgen.

Goed nieuws: jezelf “promoten” hoeft helemaal geen glad verkooppraatje te zijn. Het gaat erom dat je anderen helpt te begrijpen wat jij toevoegt – op een manier die bij jou past.

Zichtbaar zijn zonder opscheppen – zo doe je dat

1. Vertel over je werk in gewone taal
Niet iedereen begrijpt vakjargon of technische details. Leg uit wat je gedaan hebt en waarom dat belangrijk was, zodat ook collega’s van andere afdelingen de waarde zien.

2. Deel resultaten, niet alleen inspanningen
“Ik heb de storing opgespoord” is prima, maar “Door de storing op tijd te verhelpen, kon de productie zonder vertraging doorgaan en hebben we een dag stilstand voorkomen” laat pas echt zien wat het oplevert.

3. Kies je momenten
Je hoeft niet bij elk gesprek jezelf te promoten. Wacht op natuurlijke momenten – een voortgangsoverleg, projectafsluiting of als iemand vraagt hoe het gaat – en gebruik die kans.

4. Laat anderen het zeggen
Een subtiele maar krachtige manier: laat een collega of leidinggevende jouw bijdrage benoemen. Het voelt minder ongemakkelijk en het effect is groter.

5. Houd mensen op de hoogte
Eén keer iets vertellen is niet genoeg. Zorg dat je regelmatig kort laat zien waar je mee bezig bent en wat dat oplevert. Anderen laten weten waar je aan werkt, is al een simpele verbetering.

Waarom zichtbaarheid belangrijk is

Zichtbaar zijn is geen opschepperij. Het is onderdeel van professioneel werken. Als jij niet vertelt wat je doet, kan niemand het raden. En als anderen begrijpen waar jouw kracht ligt, is de kans groter dat je wordt gevraagd voor uitdagende projecten, belangrijke beslissingen of leidinggevende kansen.
Je hoeft geen ander mens te worden. Je hoeft geen gladde praatjes te houden. Je hoeft alleen te zorgen dat je waarde gezien wordt – op een manier die bij jou past.
En misschien ken jij ook wel iemand die hier iets aan zou hebben. Deel dit artikel gerust met die collega – of nodig hem of haar uit om mee te doen aan onze training Leidinggeven voor Technici.

Photo by Tobias Cornille on Unsplash