Middle management
Post Tagged with: "feedback geven"
-
Van collega naar coördinator / leidinggevende – wat verandert er?
Sommigen worden, soms zelfs tot hun eigen verrassing en verbazing, gevraagd voor een vrijgekomen leidinggevende functie. Anderen werken volgens een meerjarenplan toe naar een door hen felbegeerde leidinggevende functie. Bijna […]
-
Stop met micromanagen!
Micromanagement is een hardnekkig fenomeen en scoort onveranderd hoog in lijstjes van medewerkers over irritante eigenschappen van managers. Herken de micromanager (in jezelf) Je kunt eigenlijk nooit 100% tevreden zijn over […]
-
Leidinggeven aan Millennials van de playstationgeneratie
Toen ik als 22-jarige een half jaar aan het werk was bij Philips overhandigde ik mijn leidinggevende een rapport (30 pagina’s) over wat er allemaal anders kon en moest. Ik wachtte […]
-
Wie vaker in ‘ik-boodschappen’ communiceert wordt in één klap effectiever
Een van de eigenschappen van een effectieve leidinggevende is dat hij assertief en duidelijk communiceert. Assertief communiceren houdt in dat je weet wat je wilt, waar je belang aan hecht en […]
-
-
-
Terugbel verzoek
Waarom SD&P?
- Korte doorlooptijd
- Direct toepasbaar
- 20 jaar ervaring met opleiden
- Ervaren docenten
- Altijd bij u in de buurt
- Zowel avond als dag variant
Springest