Artikelen over leiderschap
Feedback geven en ontvangen
Feedback is belangrijk in je organisatie, maar kan ook een moeilijk onderwerp zijn voor je medewerkers. Onderzoek laat zien dat het geven van feedb...
Lees meer
Stop met nadenken over EQ en breng het in praktijk
De veranderende dynamiek van Leiderschap Traditioneel werden leiderschapskwaliteiten voorspeld en gemeten aan de hand van IQ, professionele kwalite...
Lees meer
Wat is een MBA? Betekenis, kosten en alternatieven
Het volgen van een MBA is voor veel professionals een volgende stap in hun carrière. Weet je nog niet wat een MBA is of twijfel je over het volgen ...
Lees meer
Secure base leadership. Caring & daring
Elke 3 tot 5 jaar is er wel weer een nieuwe goeroe die meldt dat nu toch het ei van Columbus is gevonden op het gebied van leiderschap. Er worden e...
Lees meer
Transferupdate: Next Generation komt aan boord
Na bijna 29 jaar gaan Hans en Marjolein Streng-Dijkerman het stokje gefaseerd overdragen aan hun dochter Juliëtte. Zij is vanaf 1 januari 2024 full...
Lees meer
Investeren in persoonlijke groei en ontwikkeling om een authentieke en effectieve leidinggevende te worden
Je moet het zelf doen maar je hoeft het niet alleen te doen! Het succes van organisaties hangt voor een groot deel af van HOE mensen samenwerken. B...
Lees meer
Psychologische veiligheid is dé voorwaarde voor goed leiderschap
Google deed in de eigen organisatie de afgelopen jaren een zeer groot opgezet onderzoek (180 teams werden gevolgd) om uit te zoeken wat de eigensch...
Lees meer
Leestip: Gabriël Anthonio
Je vraagt je wellicht af: “Wie is Gabriël Anthonio?” Hij is bestuurder in de zorg, lector aan de Stenden/NHL Hogeschool in Leeuwarden en parttime h...
Lees meer
Leiderschap: Hoe werkt het volgens McKinsey!
McKinsey: 4 leiderschapsgedragingen bepalen voor 89% het verschil tussen goed en slecht presterende organisaties. Onderzoek van McKinsey legt de on...
Lees meer