Succes strategieën voor middle managers deel 3: coachingsvaardigheden
In dit 3e artikel uit het drieluik over succes als middle manager ligt de focus op het ontwikkelen en inzetten van coachingssvaardigheden. Managers...
Lees meerSucces strategieën voor middle managers deel 2: ontwikkelen van leiderschapvaardigheden
In dit 2e artikel uit het drieluik over succes als middle manager ligt de focus op leiderschapsvaardigheden ontwikkelen en tonen. Leiderschap creëe...
Lees meerSucces strategieën voor middle managers deel 1: de basisvaardigheden
Traditioneel besteden middle managers (operationele managers) hun tijd als volgt: 75-85 % Leidinggeven en operationeel management 5-10 % Leidersch...
Lees meerLentekriebels, Pasen en goede voornemens
Welk woord hoort niet in dit rijtje thuis? Twee van de drie horen onlosmakelijk bij het voorjaar en als je maar rustig wacht komen ze vanzelf langs...
Lees meerSlechtnieuwsgesprek voorbereiden
In dit artikel behandelen we de voorbereiding op een slechtnieuwsgesprek. Die voorbereiding begint zodra de manager voor zichzelf besloten heeft da...
Lees meerSlechtnieuwsgesprek voeren
In dit artikel bespreken we het voeren van het slechtnieuwsgesprek zelf. We beperken ons tot de belangrijkste aandachtspunten. Inhoudelijk sluiten ...
Lees meer9 time management tips voor e-maildiscipline
Eisen dagelijks honderden mailtjes je aandacht? Dan doe je iets niet goed. Hieronder volgen enkele time management tips, ontleend aan het tijdschri...
Lees meerSlechtnieuwsgesprek: het uitstellen
Niemand vindt het voeren van een slechtnieuwsgesprek prettig. Het is aangenamer de ander te complimenteren of helemaal niets te doen dan slecht nie...
Lees meerAfstemmen
Stel je voor dat je een afspraak hebt met een relatie, de heer Ter Stege. Hij komt binnen, kijkt naar de stoel waar hij wil gaan zitten terwijl hij...
Lees meer