Doorvragen (3)
Dit artikel is het laatste in een reeks over het onderwerp doorvragen. We behandelen nog 4 typen algemene en stellige uitspraken en hun bijbehorend...
Lees meerDoorvragen (2)
In het vorige artikel hebben we aangegeven dat mensen geneigd zijn om in vrij algemene en stellige termen te praten. Dit komt omdat ieder de wereld...
Lees meerDoorvragen (1)
In de vorige twee artikelen zijn we dieper ingegaan op het goed starten en eindigen van een bijeenkomst. In de komende artikelen gaan we richten on...
Lees meerFeedback geven en ontvangen
Feedback gaat over informatie uitwisselen over wat iemand heeft gedaan en hoe iemand dat heeft gedaan. Doel hiervan is te leren en eventueel gedrag...
Lees meerInhoud van gesprek is maar 40 procent van communicatie
We praten elke dag met andere mensen. Het is een vanzelfsprekend onderdeel van ons privé-leven en ons werkende leven maar toch blijkt het soms erg ...
Lees meerManagementvaardigheden Technici
Lees hier het artikel over managementvaardigheden van Technici in pdf Wie voor een beroep kiest in de technische hoek doet dat omdat hij of zij zic...
Lees meerCoaching
“Begeleiding van een ontwikkelingsproces teneinde het functioneren duurzaam te verbeteren”. Het is aantoonbaar een van de meest effectieve manieren...
Lees meerOrganisatiecoaching
Organisatiecoaching is erg in opkomst. Een organisatiecoach is namelijk deskundig en ervaren op het gebied van zowel de individuele vragen van med...
Lees meerSamenwerken in teams
In een optimaal (samen-)werkend team zijn, in de manier waarop men met elkaar omgaat, een aantal aspecten van belang: Een open communicatie waarin...
Lees meer